Spätestens jetzt sollte man sich die Frage stellen, ob bereits alle Schulungen / Unterweisungen auf den Gebieten Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Abfall durchgeführt sind oder zumindest für 2024 geplant sind.

Aus der Arbeitssicherheit kennen wir die jährlich durchzuführenden Sicherheitsunterweisungen, aber wie sieht es mit den Unterweisungen / Schulungen im Abfall- oder Gefahrgutbereich aus. So schreibt das Kapitel 1.3 ADR vor, dass alle an der Beförderung von Gefahrgut Beteiligten vor Ausübung Ihrer Tätigkeit unterwiesen werden müssen. Ist Ihr Unternehmen davon betroffen? Müssen Schulungen durchgeführt werden, obwohl Ihr Unternehmen vielleicht nur Gefahrgüter empfängt oder versendet / verlädt, oder nur geringe Mengen (z.B. nur eine Gasflasche) an Gefahrgut mit eigenen Fahrzeugen befördert?

Ja auch hier sind regelmäßige Unterweisungen und/oder Schulungen durchzuführen, unabhängig davon, ob sie einen Gefahrgutbeauftragten benötigen oder nicht.

Auch wenn Ihr Unternehmen Abfälle entsorgen lässt, müssen die Mitarbeiter*innen, welche die Entsorgungsverträge schließen oder die Abfälle an die Abfallbeförderer übergeben, entsprechend geschult sein.

Die Schulungsverantwortung liegt beim Unternehmer und kann bei Nichtdurchführung zum Organisationsverschulden führen. Schützen Sie sich und Ihr Unternehmen davor. Sprechen Sie mich an!

Damit Sie kurzfristig einen Überblick über die erforderlichen Schulungen/Unterweisungen bekommen, unterstütze ich Sie gerne dabei Ihren Schulungs-/Unterweisungsbedarf zu identifizieren und die entsprechenden Schulungen / Unterweisungen durchzuführen. Gleichzeitig helfe ich Ihnen beim Aufbau der erforderlichen Organisation sowie bei der ordnungsgemäßen Beauftragung der beauftragten Personen.

Sprechen Sie mich an und fordern Sie ein unverbindliches Angebot an. Ich helfe Ihnen, Ihr Unternehmen rechtssicherer und erfolgreicher zu machen!